WACHSTUM
    ADE?

     

    „Wir waren mega erfolgreich – bis zum Absturz. Das Wachstum wurde negativ, wir mussten Leute entlassen und die Kultur kippte. Die Party ist vorbei 🙁 ”.

    „Ist es Zeit, dass dein Unternehmen auf negatives Wachstum mit positiven Aktionen für Leute, Teams und Kultur antwortet?”

    Wir entwickeln Führungskräfte, die Krisen meistern können – mit People Skills, emotionaler Intelligenz und starker Kommunikation.

    Ja, ich möchte eine GRATIS 30-Minuten Beratung mit einem CoA-Experten zur Stärkung unserer Kultur und Überwindung unserer Wachstumsschmerzen.

    >10,000 sind schon mit uns gewachsen…

    Unsere Leadership Programme vermitteln das Mindset, Methoden und Tools für positive Antworten auf negatives Wachstum. Kompetente Führung hilft dem Team, Zeiten schwieriger Märkte und globaler Krisen zu bewältigen.

     

    Mit dem ‘Chief of the Year’ Programm wurden unsere Manager gestärkt und als Team haben wir wieder Vertrauen gefasst, dass wir erfolgreich sein werden. Schluss mit Trübsal blasen!!

    CoA’s Methoden und MIndset halfen uns, den Abschwung in einen Aufschwung für unser Team zu verwandeln.

    Ja, wir wollen, dass unser Team wieder entspannt, produktiv und happy ist!

    Jetzt das Stimmungstief in einen Aufschwung fürs Team verwandeln!

    Ergebnisse: nach Chief of the Year berichten Firmen:

    50%

    WENIGER FLUKTUATION

    „Durch ein positives Arbeitsumfeld haben wir die Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität erhöht. “

    33%

    MEHR PRODUKTIVITÄT

    „Die Produktivität unserer Teams stieg proportional zu unseren Fähigkeiten als Führungskräfte.”

    22%

    WENIGER REKRUTIERUNGSKOSTEN

    „Wir sparen Kosten beim Einstellen UND haben ein qualifiziertes und harmonisch-produktives Team.“

    Ja, diese Ergebnisse wollen wir auch erzielen!

    Ja, ich möchte eine GRATIS 30-Minuten Beratung mit einem CoA-Experten zur Stärkung unserer Kultur und Überwindung unserer Wachstumsschmerzen.

    Chief of the Year – Teilnehmer Lob:


    „Der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften ist unbezahlbar. Ich kann sofort anwenden, was ich lerne“

    Verena Dietrich, MVZ Praxisklinik


    „Nach Chief of the Year wurde ich befördert und habe mich in einem herausfordernden Umfeld behaupten – dank neuer persönlicher und beruflicher Fähigkeiten.“

    Moritz Dreger, ADFERENCE


    „Ich nehme immer sofort etwas mit, dass ich in meinen Alltag integrieren kann.”

    Mica Metzger, Recup


    „Von Führungskräften aus aller Welt habe ich wertvolle Perspektiven zur Teamführung gelernt – alles remote.”

    Sean Gerard, Epicenter Innovation


    „Chief of the Year ist praktisch und transformativ. Sofort anwendbare Methoden und der Austausch mit Gleichgesinnten ist unschätzbar.”

    ​​Anna Bündermann, Kuchentratsch


    „CoA Academy entwickelt Führungskräfte für die heutige Zeit.”

    Natalia Satleikina, Miele

    Viele Unternehmen sind bereits mit CoA Academy auf der Reise

    Ja, ich möchte eine GRATIS 30-Minuten Beratung mit einem CoA-Experten zur Stärkung unserer Kultur und Überwindung unserer Wachstumsschmerzen.

    „In schweren Zeiten zeigt sich wahre Führung!
    Mentale Widerstandsfähigkeit, klare und ehrliche Kommunikation, Empathie für andere, strategisches Entscheiden, Anpassungsfähigkeit, Hoffnung und Einigkeit in Teams zu stärken – das sind alles Skills, die wir bei CoA coachen.”

    MICHAEL PORTZ

    Chairman & Gründer, CoA Academy

    World Class Coaches & Thought-Leaders über Programme der CoA Academy…


    Dr. Marshall Goldsmith

    Thinkers50 #1 Executive Coach und New York Times Bestsellerautor.

    „Praktisches Handwerkszeug, um Teams aufzubauen, die erfolgreich sind.”


    Verne Harnish

    Gründer der Entrepreneurs’ Organization (EO) und Bestsellerautor.

    „Diese Truppe hat einen riesigen Scheinwerfer auf ein Thema geworfen, das den meisten Managern und Chefs sehr unangenehm ist.”


    Prof. William R. Kerr

    Harvard Business School – Head of Faculty for Entrepreneurial Management.

    „Egal ob du eine neue Führungskraft oder ein erfahrener Veteran bist, du wirst die Früchte einer besseren Teamleistung ernten.”


    Dr. Geoff Smart

    New York Times Bestsellerautor und Gründer von ghSMART.

    „Praktische und dringend benötigte Leitfäden zum Aufbau besserer Teams.”

    Wir wollen mit next-level Methodik und Mindset unser Team stärken, die schweren Zeiten zu meistern.

    JETZT IST DIE ZEIT


    für positiven Aufschwung

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