Remote Leadership Program

• Jedes Seminar hat ein zentrales Fokusthema mit fünf Modulen.
• Moderiertes Gruppen-Coaching und Breakouts in Kleingruppen zur Vertiefung von Inhalten.
• Praxisorientierte Übungen zu Methoden und Modellen während der Seminare.
• Theorie in kleiner Dosierung + viele Übungen + viel Erfahrungsaustausch in vertraulicher Lernumgebung = die perfekte Formel zu Lernen.

Seminar 1 – Mich selbst führen

Mindset & Verantwortung, Ergebnisorientierung, Lebens- und Berufsplanung durch Purpose, Vision & Values sowie mentales Selbstmanagement.

Seminar 2 – Kommunikation

Beziehungen aufbauen, verbale und nonverbale Sprache, Kommunikationsstruktur, virtuelle Kommunikation.

Seminar 3 – Andere führen

Leadership-Modelle, Coaching und Feedback.

Seminar 4 – HR

Unternehmenswerte, Ziel-Definition, Fördern und Fordern, Einstellen und Entlassen.

Seminar 5 – Kultur

Menschen mitnehmen und begeistern, Struktur, Prozesse, Kollaboration und das großartigste Strategiemodell aller Zeiten.

• Gemeinsame Bearbeitung von realen Fallbeispielen in einer vertraulichen Umgebung. Ideal um miteinander und voneinander zu lernen.
• Geteilte Erfahrungen helfen Lösungen schneller zu erkennen und Fehler zu vermeiden.
• International bewährtes kollaboratives Peer-to-Peer Lernformat, wie es von der Entrepreneurs’ Organization (EO) und der Young Presidents Organization (YPO) verwandt wird.

• Hier geht es nur um dich! Einzel-Coaching und Mentoring zur Entfaltung des Potenzials als selbstbewusste und authentische Führungskraft.
• Dein CoA Coach agiert als dein persönlicher Sparringspartner, der dich in vertraulichem Setting fördert und fordert. Wir explorieren neue Wege, um in schwierigen Situationen mit Geschick, Charisma und Persönlichkeit voranzugehen.

• Das Meister-Seminar zum Vertiefen der gelernten Inhalten und Methoden.
• Deep Dive Führungspsychologie.
• Feier, reflektiere und vertiefe deine persönliche Entwicklung des Jahres.
• Zusatzkosten fallen an. Details werden rechtzeitig bekannt gegeben.