Wie können wir ein tieferes Vertrauen im Team aufbauen, um gemeinsam noch mehr zu erreichen?
Wenn auch dich diese Fragen beschäftigen, ist unser LIVE remote Event “It’s My Life” genau das richtige. Es ist der Beginn einer Reise, auf der ich Antworten finden werde.
In dieser Session nutzen wir das Modell, was wir in der CoA Academy “Das großartigste Leadership Modell aller Zeiten” nennen, um unseren eigenen Purpose und unsere Vision zu definieren und unsere Werte zu identifizieren, die uns im Leben wichtig sind. All das ist entscheidend, um das volle Potenzial als Team zu entfalten.
Was ich aus diesem Event mitnehmen werde:
Ein offenes Mindset und engagiertes Mitmachen hilft mir, in dieser Session zu wachsen. Es wird eine Veranstaltung mit Unterhaltungsfaktor. Das Vorgehen nutzen die Gründer und Coaches der CoA Academy selbst schon seit Jahren für sich selbst und unterstützen damit tausenden Menschen, als Leader und im Team erfolgreich zu sein.
Sie verfügen zusammen über jahrzehntelange Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen “from Scratch”, in der Führung von Organisationen mit zehn, hunderten und tausenden von Mitarbeiterinnen und in der Entwicklung von Führungskräften.
Mit anderen Worten: Sie haben sich möglicherweise in sehr ähnlichen Situationen befunden, wie du es gerade tust.
Daher wissen wir, dass der Erfahrungsaustausch in einer vertraulichen Atmosphäre unter Gleichgesinnten ein wirkungsvoller Weg zum Erfolg ist.
Es ist wie eine Vierklang! Vier Musiknoten, die – wenn sie gleichzeitig gespielt werden – eine fabelhafte Harmonie ergeben. Viel stärker und bedeutsamer als ihr alleiniger Klang.
Ich finde meinen Purpose
Im Kern geht es um das Warum, Wozu bin ich hier? Es mag groß klingen, doch keine Sorge – wir bringen dich mithilfe einfacher Übungen der Antwort auf diese Frage näher.
Ich definiere meine Vision
Wo werde ich in 5 Jahren sein, wenn alles unfassbar großartig gelaufen ist?
Wo möchte ich hin? In anderen Worten: Was ist meine persönliche Vision?
Wie komme ich dorthin?
Was ist mir auf meinem Weg wichtig? Welches Verhalten ist im Einklang mit meinen Werten, um diese Vision zu erreichen?
Hier geht es darum, wie ich mich verhalten. Was ist mir wirklich wichtig? Wie bezeichnen dies als unsere Werte.
Wie sehen meine Strategien aus?
Was werde ich in den nächsten 6-12 Monaten konkret tun, um meine Vision zu erreichen.
